为进一步提升园区绿化的整体管养水平，近日，上海植物园副园长童立兵同志带领园艺科管理人员，组织监理单位、各养护单位负责人和一线养护队长等，开展了上海植物园2020年度养护工作总结会。会上，各养护项目负责人及监理单位代表，分别对过去一年的工作重点、难点作出了详细阐述和交流。

  2020年，是上海植物园全面引进养护监理考核机制的第一年，为加强与养护监理、养护队组的协调沟通，上海植物园以《上海市城市公园实施分类分级管理指导意见》为指导，对照《2020年公园管理考核细则》中的有关标准和要求，在不断磨合中优化园区养护绩效管理。

  面对2020年度养护考核后所反馈的问题，与会人员进行了根本原因分析和根源查找。与此同时，园方就现阶段仍存在的问题，包括修剪合理性、台账规范性等，给出了正确指导意见。根据2020年度园区养护监管的整体情况，监理方也提出了相关提升建议，一是要明确养护职责，提高责任意识。二是要理清工作思路，合理安排作业。三是要坚持沟通到位，保持养护优势，弥补养护短板。

  回顾2020年，虽然先有疫情影响，后又遇超长梅雨季，都为日常养护增加了许多困难和挑战，但即便如此，不少养护队组仍积极努力配合园方，及时复工，积极完成需整改问题。为积极鼓励养护队伍，园方尝试树立养护先进，在会上对日常养护先进队组和先进个人进行表彰，以进一步促进管养团队树立“创优争先”的精品意识。

  随后，园方就2021年度养护工作进行要点部署。一是要提高内部管理，加强年轻专业方面技术人员的培养与锻炼；二是要强化养护规范管理，梳理历史遗留死角和盲区；三是要积极培养管养团队的创优争先意识，尝试组织开展精品示范园的评选工作；四是巩固推进植保成效，探索约束机制和激励机制，使植保操作的过程更高效、规范。与此同时，以精准救治为要求，将“百年树木”培育计划纳入2021年度养护工作重点，积极开展高龄树木的复壮和保护。

  最后，副园长童立兵同志在感谢养护单位、监理单位的付出与支持后提出，要逐步加大养护队伍思想重视力度，鼓励优秀队伍相互学习、指导，并计划为养护人员争取更多学习平台，以“走出去，请进来”的方式，组织养护人员深入学习，不断的提高园区容貌管养水平。

  新的一年，上海植物园将继续保持昂扬斗志，对标新高度，树立新目标，稳步提高园区管养水平，有序推进新时代精细化管理。

  原标题：《深化精细管理，持续提升园区管养品质——上海植物园组织并且开展2020年度园区养护总结会》